WorkWell
Unser Experten-Talk für eine gesunde Unternehmenskultur
Mit unserer neuen kostenfreien Veranstaltungsreihe WorkWell starten wir ein kompaktes digitales Format und laden spannende Experten zum Live-Gespräch ein – praxisnah, kurzweilig und auf den Punkt.
WorkWell richtet sich an alle, die an der aktiven Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur beteiligt sind: HR-Manager:innen, Führungskräfte, BGM- und BEM-Beauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsratsmitglieder, weitere Multiplikatoren für Gesundheit im Unternehmen.
Anstehende Veranstaltungen
Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen praktische Ansätze der Gewaltprävention im Unternehmenskontext.
Gewalt – ob psychisch, physisch oder sexualisiert – kann Mitarbeitende stark belasten und das Sicherheitsgefühl im Unternehmen nachhaltig erschüttern. Verantwortliche stehen dann vor wichtigen Fragen: Welche Verantwortung tragen Unternehmen? Wie gelingt ein professioneller Umgang mit Vorfällen? Und welche präventiven Maßnahmen schaffen langfristig Sicherheit und Vertrauen?
Wir zeigen praxisnah, welche Ansatzpunkte Unternehmen für Gewaltprävention nutzen können, wie externe Unterstützung entlastet und wie sich passende Maßnahmen sinnvoll in bestehende Präventions- und Gesundheitskonzepte integrieren lassen.
WANN:
🗓️ 24. Juni 2026 🕚 11:00 – 11:45 Uhr 📍 Online via Teams
Sie möchten die Inhalte vertiefen?
Unsere kompakten Experten-Talks geben Impulse für die Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur.
Im Rahmen unserer Workshops und Trainings können Sie ausgewählte Inhalte daraus thematisch vertiefen und durch Praxisbeispiele im betrieblichen Alltag wirksam verankern.
Vergangene Veranstaltungen
Themen im fokus
Was macht Krisen im Unternehmenskontext aus?
Wie reagieren Menschen in Ausnahmesituationen?
Was können Unternehmen vor, während und nach einer Krise tun?
Wie kann professionelle Unterstützung entlasten?
Themen im fokus
- Woran erkennt man kulturelle Spannungen?
- Was ist Unternehmenskultur?
- Wie entstehen konkrete, wirksame Veränderungen?
- Was macht kulturellen Wandel nachhaltig?
Themen im fokus
Wo verfallen Unternehmen aktuell in Aktionismus?
Warum sollen Führungskräfte oft zu viel – und gleichzeitig zu wenig?
Was braucht es, damit Mental Health wirksam im Unternehmen verankert wird?
Themen im fokus
Was regelt das Gesetz zu Durchführung, Verantwortung und Haftung?
Welche Erkenntnisse liefert die GB Psych zu Risiken, Zusammenarbeit und Führung?
Wie wird aus der „Büchse der Pandora“ eine echte Chance für das Unternehmen?
Wie lassen sich Führungskräfte sinnvoll einbinden – ohne Überlastung?
Welche strategischen Erkenntnisse gewinnen Unternehmen aus der richtigen Auswertung?
Themen im fokus
- Wer oder was ist Sam?
- Wie kann KI die mentale Gesundheit unterstützen?
- Wie läuft ein Coaching mit Sam ab?
- Welche Themen eignen sich besonders für KI-gestütztes Coaching?
- Wie reagiert Sam auf Notfälle?
- Wie steht es um Datenschutz, Vertrauen und Akzeptanz?
Themen im Fokus:
Identifikation und Einschätzung suchtgefährdeter Mitarbeiter:innen
Neue Forschungsergebnisse zum Thema Suchtprävention am Arbeitsplatz
Strategien und Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende im Umgang mit Betroffenen
Sensibilisierung und Früherkennung zur Förderung gesunder Arbeitskulturen
Themen im Fokus:
- Wie Führung trotz permanenter Veränderung gelingt
- Warum Ambidextrie essenziell für Transformation ist
- Wie sich Stabilität und Innovation gezielt verbinden lassen
- Erste praktische Schritte für Führungskräfte
Themen im Fokus:
- Warum gesunde Führung gerade in Krisenzeiten entscheidend ist
- Wie SelfCare und Vorbildfunktion die Mitarbeitergesundheit beeinflussen
- Erste konkrete Schritte für Führungskräfte, HR und BGM
Neugierig geworden oder Fragen?
Wenn Sie mehr über unsere Experten-Talks erfahren oder mit uns zu spezifischen Herausforderungen ins Gespräch kommen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für eine individuelle Mitarbeiterberatung (EAP) kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der 0800-Nummer oder über www.meineap.de.
