WorkWell
Unser Experten-Talk für eine gesunde Unternehmenskultur
Mit unserer neuen kostenfreien Veranstaltungsreihe WorkWell starten wir ein kompaktes digitales Format und laden spannende Experten zum Live-Gespräch ein – praxisnah, kurzweilig und auf den Punkt.
WorkWell richtet sich an alle, die an der aktiven Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur beteiligt sind: HR-Manager:innen, Führungskräfte, BGM- und BEM-Beauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsratsmitglieder, weitere Multiplikatoren für Gesundheit im Unternehmen.
Anstehende Veranstaltungen
Im Mittelpunkt des Gesprächs steht der konstruktive Umgang mit Widerstand.
Wenn Menschen bei Veränderungen zögern, schweigen oder Kritik äußern, wird schnell von „Widerstand“ gesprochen. Doch was steckt tatsächlich dahinter? Wir zeigen praxisnah, wie sich Reaktionen auf Veränderungen besser einordnen lassen und wie Widerstand zur wertvollen Information für den nächsten Schritt werden kann.
WANN:
🗓️ 28. Oktober 2026 🕚 11:00 – 11:45 Uhr 📍 Online via Teams
Vergangene Veranstaltungen
Themen im Fokus
- Ursachen von Fehlzeiten verstehen und gezielt analysieren
- Arbeitsgestaltung, Führung und soziale Unterstützung als zentrale Stellschrauben
- Gesundheitskompetenz und Resilienz nachhaltig stärken
Themen im Fokus
- Welche Maßnahmen erreichen die richtigen Menschen zur richtigen Zeit?
- Wie gelingt wirksame Prävention ganzheitlich?
- Wie zahlt sich die Investition in mentale Gesundheit aus?
Themen im Fokus
Verantwortung für ein sicheres Arbeitsumfeld
Professioneller Umgang mit Gewaltvorfällen
Ansätze für wirksame Gewaltprävention
Externe Anlaufstellen als Unterstützung
Prävention nachhaltig verankern
Themen im Fokus
Was macht Krisen im Unternehmenskontext aus?
Wie reagieren Menschen in Ausnahmesituationen?
Was können Unternehmen vor, während und nach einer Krise tun?
Wie kann professionelle Unterstützung entlasten?
Themen im Fokus
- Woran erkennt man kulturelle Spannungen?
- Was ist Unternehmenskultur?
- Wie entstehen konkrete, wirksame Veränderungen?
- Was macht kulturellen Wandel nachhaltig?
Themen im Fokus
Wo verfallen Unternehmen aktuell in Aktionismus?
Warum sollen Führungskräfte oft zu viel – und gleichzeitig zu wenig?
Was braucht es, damit Mental Health wirksam im Unternehmen verankert wird?
Themen im Fokus
Was regelt das Gesetz zu Durchführung, Verantwortung und Haftung?
Welche Erkenntnisse liefert die GB Psych?
Wie wird aus der „Büchse der Pandora“ eine echte Chance?
Welche Erkenntnisse gewinnen Unternehmen aus der Auswertung?
Themen im Fokus
- Wie kann KI die mentale Gesundheit unterstützen?
- Wie läuft ein Coaching mit Sam ab?
- Wie reagiert Sam auf Notfälle?
- Wie steht es um Datenschutz, Vertrauen und Akzeptanz?
Themen im Fokus:
Identifikation und Einschätzung suchtgefährdeter Mitarbeiter:innen
Neue Forschungsergebnisse zum Thema Suchtprävention am Arbeitsplatz
Strategien und Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende im Umgang mit Betroffenen
Sensibilisierung und Früherkennung zur Förderung gesunder Arbeitskulturen
Themen im Fokus:
- Wie Führung trotz permanenter Veränderung gelingt
- Warum Ambidextrie essenziell für Transformation ist
- Wie sich Stabilität und Innovation gezielt verbinden lassen
- Erste praktische Schritte für Führungskräfte
Themen im Fokus:
- Warum gesunde Führung gerade in Krisenzeiten entscheidend ist
- Wie SelfCare und Vorbildfunktion die Mitarbeitergesundheit beeinflussen
- Erste konkrete Schritte für Führungskräfte, HR und BGM
Sie möchten die Inhalte vertiefen?
Unsere kompakten Experten-Talks geben Impulse für die Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur.
Im Rahmen unserer Workshops und Trainings können Sie ausgewählte Inhalte daraus thematisch vertiefen und durch Praxisbeispiele im betrieblichen Alltag wirksam verankern.
Neugierig geworden oder Fragen?
Wenn Sie mehr über unsere Experten-Talks erfahren oder mit uns zu spezifischen Herausforderungen ins Gespräch kommen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für eine individuelle Mitarbeiterberatung (EAP) kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der 0800-Nummer oder über www.meineap.de.
