EAP Employee Assistance von INSITE

Maßgeschneiderte Employee Assistance Program (EAP) bilden in modernen Unternehmen die Basis für eine effektive Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Unsere externe Mitarbeiterberatung schafft in Ihrem Unternehmen mehr Raum für Innovationen und Produktivität, während Mitarbeitende gleichzeitig einen individuellen Beratungszugang erhalten, der die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Wir von INSITE glauben, Kommunikation ist der Schlüssel für eine gesunde Unternehmenskultur und stehen daher als vertrauliche Beratungsstelle für Ihre Mitarbeitende zur Verfügung. Unsere EAP-Beratung ist Ihre Anlaufstelle, wenn es um die Unterstützung von Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen geht.

Eine Frau präsentiert etwas ihrem Team
Eine Frau joggt mit ihrem Hund im Wald

EAP als Boost für die Mitarbeiterzufriedenheit

Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende sind produktiver und dauerhaft belastbar. Wir bieten für Unternehmen eine zusätzliche Unterstützungsebene, um das HR-Management zu entlasten und die Motivation der Belegschaft zu steigern. Unsere erfahrenen EAP-Berater:innen fördern die dauerhafte Gesunderhaltung von High Performance Teams und stellen mit unserem bewährten EAP Employee Assistance Program sicher, dass Fachkräfte ihre Arbeit  bestmöglich ausführen können. Die Beratungstätigkeiten in unserem Programm umfassen neben betrieblicher Gesundheitsvorsorge und der Durchführung von BEM-Prozessen auch individuelle psychologische Beratungsangebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und des Arbeitsklimas.

EAP-Themen und Beratungsfelder

Vorteile unserer externen EAP-Mitarbeiterberatung im Überblick

Unser Programm lässt sich problemlos in laufende Betriebsstrukturen implementieren, um die Kommunikationskultur im Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Für Ihre Mitarbeitende steht unser Team telefonisch, im Chat und in persönlichen Beratungsgesprächen sowie per Video-Call als Ansprechpartner:in in nahezu allen Fragen rund um Beruf und Privatleben zur Verfügung. Unsere Angebote kommen Ihren Mitarbeitenden persönlich zugute, was sich positiv auf die betriebliche Leistung auswirkt:

  • Gemeinsam Höchstleistungen erreichen: Wir ebnen für Ihre Belegschaft den Weg, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Die EAP-Mitarbeiterberatung ist vertraulich und auf Wunsch anonym. Im sicheren Rahmen erarbeiten wir individuelle Lösungskonzepte für Mitarbeitende mit berufsbezogenen oder persönlichen Anliegen, die ihre Performance beeinflussen können.
  • Wir fördern Talente und verbessern das Corporate Image: Die dauerhafte Anbindung von talentierten Fachkräften steht im Fokus unserer Arbeit. Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit senkt nachhaltig Fluktuationsraten und ermöglicht einen reibungslosen Ablauf bei arbeitsintensiven Kurz- und Langzeitprojekten.
  • Reduzierung von Fehlzeiten im Unternehmen: Wir unterstützen Mitarbeitende bei der Priorisierung ihrer Gesundheit in allen Lebensbereichen und fördern ein angenehmes Arbeitsklima, um Krankheiten wie Burnout und Depression vorzubeugen. In Einzelfällen können wir flexible Arbeitsmodelle erarbeiten, die die Produktivität der Mitarbeitenden steigern.
  • Individuell planbares Karrieremanagement mit EAP: Mitarbeitende, die ihre Karriere langfristig planen möchten, sind bei unseren INSITE Berater:innen an der richtigen Adresse. Wir stellen individualisierte Coachings und Beratungsangebote für Ihren Betrieb und motivieren Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen und zur langfristigen Betriebstreue.
  • Erarbeitung von Problemlösungskompetenzen: Bei aufkommenden Herausforderungen im Unternehmen erarbeiten unsere EAP-Teams präventiv oder akut effektive Strategien, die Stress in der Belegschaft reduzieren. Im Coaching vermitteln wir Mitarbeitenden Wege zur Stressreduzierung im Betrieb und zur Stressbewältigung zwischen Job und Familie.
     

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LEISTUNGSSTARK, KOMPETENT, BEREIT

Das Leistungsstärkste unserer EAP-Services – hochprofessionell und allzeit bereit. Mit meinEAP stärken Sie die ganze Organisation auf allen Ebenen. Wir sind Ihr Knotenpunkt rund um die Mitarbeitergesundheit.

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zeitnah, professionell, emphatisch

Ein hochspezialisiertes Angebot für die präventiv-therapeutische Versorgung von Mitarbeitenden in den Betrieben. Betroffenen können schnell auf eine präventiv wirkende Intervention zurückgreifen, die mit überschaubarem Aufwand maximal positive Effekte erzielt.

Sprechstunde Psychische Gesundheit

einfach, herzlich, direkt

Anliegen werden direkt beraten, so dass sie nicht zu Problemen werden. Mit talingoEAP bieten Sie Ihren Mitarbeitenden sofortige Unterstützung in bewegten Zeiten. Mit einem Anruf direkt auf dem Lösungspfad!

talingoEAP

EAP-Beratung von INSITE – mittendrin statt nur dabei

Unsere externe EAP-Beratung ist der Schlüssel zur Verbesserung und Aufrechterhaltung eines produktiven und stressbefreiten Arbeitsumfelds. Kontaktieren Sie unser freundliches Team – wir führen Sie Schritt für Schritt durch den Implementierungsprozess und erschließen neue Kommunikationswege individuell angepasst an Ihre Betriebsabläufe.

WIR SIND FÜR SIE DA

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Sie benötigen, um in Ihrem Unternehmen ein EAP einzuführen.

Für eine individuelle Mitarbeiterberatung (EAP) kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der 0800-Nummer oder über www.meineap.de.

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Bild von Franziska Bauske und Isabel Wilke

Wir helfen Ihnen sehr gerne weiter

+49 69 9055529-0
kontakt@eap.de

Telefon Mail

Häufig gestellte Fragen

Wir liefern ein maßgeschneidertes Employee Assistance Program auf Deutsch zur Prävention von Burnout und hohen Fluktuationsraten im Unternehmen mit verschiedenen Coaching- und Beratungsangeboten. Für Mitarbeitende ist die Kontaktaufnahme freiwillig, daher sollten Unternehmen auf unsere Beratungsangebote hinweisen, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern.

Unsere INSITE-Berater:innen sind per Mail, telefonisch und über Video-Calls mit Ihren Mitarbeitenden verbunden, ganz nach individuellen Vorlieben und der Art des Anliegens. Wir arbeiten eng mit Betriebsärzten und externen Beratungsstellen zusammen, um Mitarbeitende mit persönlichen Anliegen im Rahmen der EAP-Beratung an hilfreiche Stellen weiterzuvermitteln, wenn nötig.

Fluktuationsraten und Fehlzeiten sind wichtige Messinstrumente bei der Erfassung der Mitarbeiterzufriedenheit und dienen gleichzeitig als Marker für die Steigerung oder den Abfall von Produktivität im Unternehmen. Unter Wahrung des Datenschutzes erörtern unsere INSITE-Analysten wichtige Veränderungen und Stressfaktoren im Unternehmen und helfen bei der Erarbeitung von Lösungswegen mit individuellen EAP-Angeboten.