HINWEISE GEBEN LEICHT GEMACHT

Organisationen haben die Pflicht zur Einrichtung eines sicheren Hinweisgebersystems für ihre Beschäftigten. Dazu gehört eine vertrauensvolle Meldestelle, an die sich die Hinweisgeber:innen ohne Angst vor Benachteiligungen und negativen Konsequenzen wenden können.

INSITE bietet Ihnen eine unkomplizierte und sichere Lösung an, eine Meldestelle einzurichten und die Anliegen entsprechend der erforderlichen Vertraulichkeit zu bearbeiten.

IST DIE GESETZLICHE VORSCHRIFT EINE CHANCE?

ETABLIERT

Als EAP-Anbieter sind wir seit über 20 Jahren vertrauenswürdige Anlaufstelle für Mitarbeitende.

DATENSCHUTZ

Seit 10 Jahren garantieren wir datenschutzzertifizierte Prozesse und geschultes Personal.

NEUTRALITÄT

Durch unsere Unabhängigkeit stehen wir Ihnen als neutraler Partner zur Seite.

BERATUNGSNETZWERK

Bei Bedarf können wir die vollumfängliche Expertise unseres EAP-Netzwerkes nutzen.

IST DIE GESETZLICHE VORSCHRIFT EINE CHANCE?

Als langjährige Experten für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützen wir Sie in einem schlanken und rechtlich sicheren Prozess bei der erfolgreichen Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und führen Sie von der ersten Idee bis zur rechtssicheren Dokumentation.

Für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gibt es keinen „one best way“, der für alle Unternehmen passt.

Sie als Arbeitgeber verfügen über einen breiten Spielraum und können Ihre Verfahrensweisen an Ihre betrieblichen Gegebenheiten anpassen. Dabei beraten wir Sie gerne!

Sie möchten mehr erfahren?

Sie haben Fragen dazu, wie Sie ein sicheres Hinweisgebersystem in Ihrer Organisation einrichten können? Wir helfen Ihnen bei einer unkomplizierten Lösung!

(Für eine individuelle Mitarbeiterberatung (EAP) kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der 0800-Nummer oder über www.meineap.de.)

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